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海南 管理者五大敏感
來源: | 作者:unhrcom | 發布時間: 2019-09-20 | 160 次瀏覽 | 分享到:

  一個企業管理者應當有這幾個方面的敏感性:

  1、接待室與洗手間的敏感

  接待室與洗手間衛生、設施的對比,能夠反映該企業管理和經營能力。

  2、握手的敏感

  伸手的先后和握手的力度自然而然的反映出雙方的心態。

  3、交往的敏感

  4、服從的敏感

  你對上級的指示一味的服從,說明你已經沒有能力再做這一級的管理者了。如果你的下屬對你的指令從沒有提出異議,你的管理就出問題了。

  5、對新事物的敏感

  當你對周圍發生的一切好似無所謂,對不明白的問題總認為沒有必要去學習。(海大源轉載

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